女性活躍推進事業

株式会社ルカコ女性活躍推進事業イメージ

推進体制及び職場風土の改善

■理念：育児をおしゃれにスマートに

小さなお店だからこそできる心を込めた接客、私たちだからこそできる事を価値に。

【ヒト】多様性のある働き方
【モノ】育児に関する商品やサービスを正直に提案
【コト】お客さまの困りごとを解決
【カチ】育児経験を価値に

■女性の活躍を推進する体制

育児経験を生かした体制
ルカコストア OSAKA 本店店長：看護師歴13年(NICU10年小児科3年)現役で市の保健師、子ども3人
ルカコストア TOKYO 下北沢店長：有名百貨店育児用品売り場13年のベテラン、子ども2人

■働きやすく休みやすい働き方の仕組み

多種多様な働き方を活用。育児期間中も働きやすい短時間労働などメインに個別に働き方を提案。雇用について、働き方について顧問社労士への相談窓口を設置し、いつでも相談できる。

■女性活躍や働き方改革に関する研修

働き方の多様性に関する研修を実施
全国で約400回の起業・働き方に関する研修講演を実施

■2015　高知e商人 EC/ 事業プレゼンテーション（SMBC日興主催）/ Innovation By Woman (近畿経済産業省）/ 私たちの働き方in伊万里 / Women's Future Center (奈良）/ ■2016　甲南女子大学文学部メディア表現学科プロデュースオリジナルコラボ商品販売 / 奈良県主催・先輩女性に学ぶ！女性のための起業セミナー / 奈良県よろず支援拠点@ホテル日航奈良約120名 /ぎふネットショップマスターズ倶楽部/ ■2017　女性のための創業支援事業　woman support (和歌山県主催)満員御礼 / 伊万里！ママ×デザイナー×九州大学学生など伊万里PORTO3316にて講演 / 大阪のイーコマース事業協会（ネットショップ）勉強会 / 起業セミナー（北海道経済産業局) / 大阪創業ファンド起業セミナー（大阪商工会議所） / 起業セミナー（大阪保証協会） / 凸版印刷任天堂 wiiの開発者山口高弘 (Takahiro Yamaguchi)氏と登壇 / Morning Meet up (トーマツベンチャーサポート) / 大阪府摂津市起業セミナー（摂津市） / 起業セミナー　＠豊中市図書館 / ■2018　わたしスタイル創業未来塾Meet up ★スクエア（福井県主催）/ 堺市西区講演atほっとママカフェ / ワタシたちのキャリアプラン@ドーンセンター / 女性の為の創業セミナー(大阪府) /Google dance osaka / 起業セミナー（大阪信用金庫） /滋賀起業セミナー /第三回特別講演「顧客に寄り添う商品開発」 @マイドームおおさか / 京都同志社女子大学起業セミナー/ ■2019　新潟県協栄信用組合起業講演(117人中38人が創業起業) / 高知蔦屋書店(四国経済産業局主催) 信州ネットショップセミナー / 【未来思考事業創生】講演＠マイドオーム大阪 / 石川県金沢講演 / LET'S GO 万博西・大阪万博に向けてのカウントダウンイベントで登壇＠大阪城公園 / EBSイーコマース事業協会 / 同志社大学・京田辺講義 / 同志社女子大学講演 / 大分女性起業家 Starring Wowma iGC@ホテル日航大分/ ■2020　第6回全国ECサミット(イーコマース事業協会）/ ■2021　日本でいちばん大切にしたい会社著者　坂本光司氏とセッション講演@豊中市立ローズ文化ホール主催豊中市、協力豊中商工会議所 / lili×女性の働き方 / TEK名古屋EC勉強会講演登壇 / 八尾あきんど塾　シンポジウム（八尾市） / LED 女性起業家応援プロジェクト@帝国ホテル大阪 ■2022　岡山イノベーションプロジェクト【求む出る杭】 / 八尾あきんど起業塾出発実践編登壇/ ■2023　起業セミナー＆わかやま地域課題解決型起業支援セミナー@和歌山城ホール約250名

一部抜粋

■従業員の満足度や就業意欲の把握

直接代表取締役と従業員が気軽に意見交換ができる体制。問題点・改善点など提案し、課題や目的を持ってディスカッションし、できることはすぐ行動し、改善、共有する。改善時のインパクト効果が大きい順に、改善の難易度かかる時間、費用や手間などトータル的に考えて取り組む。

働きやすい職場環境

■多様で柔軟な働き方の推進

【テレワーク】
富山県など情報通信技術（ICT）を活用して、本拠地のオフィスから離れた場所で仕事をする働き方。通勤負担を軽減し、時間を有効に活用。　twitterやインスタグラム、tiktokなどSNS活用した広報活動、連携もチャットワークなどを使用して業務を行う。
　
【在宅勤務】
育児中も働きやすく、通勤負担を軽減し、時間を有効に活用できる。保育園・幼稚園の送迎時間を除いた時間で事前申告し働ける。情報通信技術（ICT）を活用し、受注業務やWEB制作なども連携し自宅で勤務を可能としている。
　
【時差出勤】
多くの企業と同じ始業・終業時間を避けることで、出退勤時の鉄道や道路交通の混雑・過密を避けることができます。店舗の出勤時間は10時～開店時間の11時までとし、午前の部午後の部の出勤、子連れ出勤も可としています。
　
【短時間勤務】
基本的に9時または10時から14時までの勤務の短時間労働とし、店舗接客に関しても週末のみ営業や週5日営業とし交代制などで運営。